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我们的声誉和随后的重复业务是基于每一次招聘的高质服务.

 

您公司的大使

一个企业新星为什么要离开他目前的雇主,特别是如果他有很好的待遇,而加入您的组织?

 

我们在每一次吸引高素质人才以前,都会与您共同撰写引人注目的招聘广告,以对您的公司和招聘职位有准确描述。因此,一个潜在的候选人通常会重视我们的提议。
 

优质的候选人名单

你是否厌倦了越来越短的足够好的候选人名单,并决定冒险雇用?

 

凯伦汉娜高管招聘,  除非我们确信,候选人一定会成功, 我们才会向您推荐。我们提供高质量的候选人名单,你可能会根据您的喜好或独特的 鳞选而聘用其中一位。

 

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重视增值?

我们提供多种灵活的优质服务,您只按需付费。我们不斟酌我们的业务的大小或我们费用的高低。我们投资我们的时间和专业知识,从而与您公司的能力产生互补。

 

我们工作的重点是确保客户满意。这一目标已经帮助我们发展出一套成功的具有竞争力的人才搜索方法。

 

我们聆听

你有没有觉得,有时你说的话仿佛落在聋子的耳朵里?

 

我们聆听。我们提问,我们继续聆听。我们深入了解您的公司,架构,员工,理念,管理风格和整体企业目标。

 

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关于卡伦汉娜

 

卡伦汉娜她的职业生涯开始于1984年,在高级管理人才招聘公司工作多年,如Caldwell Partners Price Waterhouse
 

1994年,她建立了自己的高级管理人才招聘公司,KAREN HANNA招聘,她的客户包括一些加拿大公司, BOWATER(森林产品),亚特斯公司,加拿大铁路局,BMO满地可银行,加拿大国家银行。

超过25年的跨度,汉娜女士为企业及政府部门招聘了许多中高层的管理人才.

 

作为一个多面手,她的的搜索任务包括  管理,金融。银行,会计,市场营销,人力资源,销售,信息技术,安全, 生产,研究和发展等等。

 

汉娜女士在处理人力资本的需求中积累了丰富的经验,其顶级的雇主来自不同行业,比如  纸浆和造纸,交通运输,制造业,消费品,银行,基金,保险,全球会计师事务所,国际咨询公司,制药业   和最近在中国的业务。

 

她毕业于主教大学, 拥有文学学士学位。她是魁北克人力资源管理协会(CHRP)的成员,并已从加拿大专业招聘协会(RPR)取得注册专业招聘师的资格。 

 

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凯伦汉娜高管招聘
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