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为您在中国的业务招聘人才

 

您是否正在寻找能人加入您设在中国的机构吗?北美公司为在中国的业务寻找合适的候选人面临着种种困难。

 

成功候选人的资格

为了确保一个成功的匹配,北美公司考虑的候选人应具备以下资格:

 

     ● 具备相关的专业知识。

     ● 毕业于北美的大学。

     ● 获得加拿大或美国相关工作经验。

     ● 曾经在中国担任领导职位

     ● 了解北美和中国文化。

     ● 能说流利的英语和普通话。

     ● 准备搬迁到中国。

 

这种的经验组合,可以让你很容易把您所选择的候选人与中国业务对接。 

 

我们的方法

我们与您合作,寻找合适的人选。我们提供优良的服务,根据您的特定要求, 为您在中国的业务, 遍及加拿大和美国寻找人才。 

 

我们将协助您微调您的需求和候选人的资格。我们进行深入面试,并为您提供最佳的候选人名单以及面试结果。我们对最后候选人进行背景调查。 

 

我们给客户的承诺

了解您的企业, 以便根据您的特定需要招聘才。

寻找和推荐最佳人选,直到您满意为止。

成为您公司的专业代表。

定期与您沟通进展情况。

 

   

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