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« Karen Hanna a le talent unique d'identifier les candidats de premier plan et de susciter leur intérêt pour le poste à combler.  Dès le tout début, elle vous aide à définir ce que vous recherchez et devient une véritable ambassadrice de votre organisation. Face à son approche professionnelle et douce, il est difficile de répondre que le poste ne vous intéresse pas. »

 

Georges Cabana

Directeur, Ressources humaines

La Banque Nationale du Canada

Ancien Vice-président, Ressources humaines et affaires publiques

Bowater Canada

 

 

« Nous avons été impressionnés par les services professionnels et la qualité des candidates que Karen Hanna nous a livré pour les poste de directeur financier et gestionnaire de la vérification interne pour nos opérations de Shanghai.»

 

Jacques Deforges

Premier vice-président, Ventes et Service - Entreprises

La Banque Nationale du Canada

Ancien Chef des affaires financières et Vice-président, finance

Adaltis Inc.

 

 

 

« J'ai travaillé avec Karen Hanna sur un grand nombre de mandats et elle toujours fait preuve d'un grand professionnalisme. Le calibre élevé des candidats proposés reflète la qualité de son travail. Ces candidats ont tous joué un rôle dans la croissance des entreprises. La prestation de services à la carte offre une grande souplesse aux entreprises qui obtiennent d'excellentes ressources à un tarif économique. »

 

Sonia Serfaty

Associée directrice

Human Resources Consulting, Inc.

Ancienne Directrice, Ressources humaines

Canadien National

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« Sur une période de plusieurs années, Karen Hanna a travaillé sur un certain nombre de mandats de recherche pour nous. Chaque recherche a été effectuée avec un grand sérieux. Professionnelle et fiable, elle travaille dur et fait preuve d'un jugement sûr. Elle écoute bien et est bonne communicatrice. »

 

Don S. McKelvie

Chef des affaires financières

Cordiant

Ancien Président

Stork International

 

 

 

« Le Canadien National avait deux poste à combler à la rémunération. Ayant essayé sans succès de trouver nous-mêmes des candidats valables, nous avons demandé à Karen Hanna de nous assister dans ce projet. Comme prévu, Karen a choisi d'excellents candidats et nous avons engagé deux personnes parmi celles qu'elle nous a proposées. En bref, Karen fait preuve d'un grand professionnalisme. »

 

Yves Plante

Ancien Directeur, Rémunération

Canadien National

 

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