Le vice-président, Sécurité de l’information, également connu sous le nom de directeur de l’information, également connu sous le nom de vice-président de la sécurité, sont des membres de la haute direction responsables de la cybersécurité des informations et des données d’une entreprise. En collaboration avec le conseil d’administration, ils veillent à ce que les informations privilégiées de l’entreprise ne soient pas compromises en raison de violations internes ou externes.

La description de poste d’un vice-président, Sécurité de l’information peut inclure les éléments suivants :

Responsabilités :

• Travailler avec toutes les unités commerciales pour déterminer les risques possibles et les processus de gestion des risques.
• Planification du développement commercial et acquisition de la bonne technologie.
• Analysez les menaces de sécurité informatique en temps réel et atténuez ces menaces.
• Assurez-vous que la technologie nouvellement acquise est conforme aux réglementations en matière de sécurité informatique.
• Planifier, concevoir et mettre en œuvre une stratégie informatique et réseau pour l’entreprise.
• Gérer la maintenance continue du réseau informatique pour garantir le maintien de niveaux de sécurité optimaux.
• Trouver le matériel et les logiciels nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie informatique et négocier les contrats.
• Assurez-vous qu’aucune violation interne ou utilisation abusive des données n’a lieu.
• Déterminez la cause des violations de données internes et externes et mettez en place les mesures correctives appropriées.
• Présenter des rapports de retour d’expérience réguliers sur la sécurité des réseaux informatiques au conseil d’administration.

 Les critères de sélection :

 Diplôme universitaire en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.

• Un minimum de cinq à sept ans d’expérience en gestion des risques, en sécurité de l’information ou en programmation.
• Une compréhension exceptionnelle des langages de programmation de script et de code source, tels que C#, C++, .NET et Java.
• Connaissance des cadres de gestion de la sécurité de l’information, tels que ISO/IEC 27001 et NIST.
• Expérience en prévisions financières et en gestion budgétaire.
• Compétences en négociation pour négocier des contrats et des services de support informatique.
• Compréhension de la législation et des réglementations en vigueur concernant notre organisation.
• Compétences en gestion de projet et leadership.
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale.

The job description of a Vice-President, Information Security can include the following:

Responsibilities:

• Work with all business units to determine possible risks and risk management processes.
• Business development planning and acquiring the correct technology.
• Analyze IT security threats in real time and mitigate these threats.
• Ensure that newly acquired technology complies with IT security regulations.
• Plan, design, and implement an IT and network strategy for the company.
• Manage the continuous maintenance of the IT network to ensure optimum security levels are maintained.
• Source the necessary hardware and software to implement the IT strategy and negotiate contracts.
• Ensure that no internal breaches or misuse of data take place.
• Determine the cause of internal and external data breaches and institute appropriate corrective action.
• Present regular feedback reports on IT network security to the Board of Directors.

Selection Criteria:

• University degree in computer science, information technology, or a related field.
• A minimum of five to seven years of experience in risk management, information security, or programming.
• An exceptional understanding of scripting and source code programming languages, such as C#, C++, .NET, and Java.
• Knowledge of information security management frameworks, such as ISO/IEC 27001 and NIST.
• Experience in financial forecasting and budget management.
• Negotiation skills for negotiating contracts and IT support services.
• Understanding of current legislation and regulations relevant to our organization.
• Project management and leadership skills.
• Excellent written and verbal communication skills.